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企業(yè)文化

企業(yè)目標(biāo)：創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)、成為行業(yè)領(lǐng)先者

人才戰(zhàn)略：人才是創(chuàng)造的原動(dòng)力，我們深信成功在于人的因素。我們的員工經(jīng)過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和專業(yè)精神，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成果等方面不斷超越客戶期望，是我們武盾人共同奮斗的目標(biāo)。只有重視人才，武盾保安才可以在日新月異的市場(chǎng)中更具競(jìng)爭(zhēng)力，在以客戶為導(dǎo)向的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。

管理戰(zhàn)略：不斷改進(jìn)管理與服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)經(jīng)營(yíng)并不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵，廣西武盾通過定期培訓(xùn)、品質(zhì)督查、績(jī)效考核、客戶滿意度調(diào)查、電子巡更系統(tǒng)、不定期回訪復(fù)查、優(yōu)秀評(píng)比等規(guī)控管理，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而實(shí)施武盾保安跨區(qū)域管理戰(zhàn)略。

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